钦南区认真贯彻落实上级决策部署，以制度“固廉”、教育“筑廉”、监督“促廉”、阵地“播廉”为抓手，扎实推进清廉国企建设，营造风清气正的干事创业环境。

制度“固廉”，筑牢廉政“防火墙”。认真贯彻执行民主集中制，坚持依规依法履职用权，做到用制度管钱、管人、管事。紧盯重点人、重点事、重点领域，制定了《议事决策管理制度》《报审报批报备事项管理规定》等一系列制度，凡涉及“三重一大”问题，严格依照民主集中制要求，由国企领导班子会议集体研究，坚决防止搞“一言堂”“家长制”，保证了重大决策部署的合理化、科学化和民主化。同时，严格落实信息公开制度，凡人事任免、职工招聘、项目招投标、大额经费开支等重大事项都进行公示，构建了较为完善的重要事项办理阳光平台。

驻区财政局纪检监察组列席区发投集团“三重一大”事项决策会议

教育“筑廉”，筑牢忠诚干净之魂。高度重视国企职工队伍思想建设，通过组织职工集中观看《家庭失德 祸患不远》等警示教育片，以反面案例震撼人心，用“片中人”失节失守、落马忏悔的镜头触动职工心灵，教育引导职工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。今年以来，钦南区发投集团组织召开节前廉政提醒会3次，新任干部廉政谈话会1次，组织到钦州监狱开展现场警示教育活动1次，利用“三零五带七抓”、职工学习培训、清廉国企建设等系列活动及工作汇报会、动员部署会议上，教育引导职工树立正确的权力观、政绩观、利益观，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线，树牢廉洁从业意识和法纪意识。钦南区发投集团组织各子公司先后召开“转思想 转观念 转作风 严纪律”工作会议，引导职工争做廉洁自律、勤政务实之人。

区发投集团组织观看警示教育片

监督“促廉”，协同发力打造清廉实业。坚持关口前移，注重“抓小抓早”，加强与区纪委衔接配合，促进监督同向发力。邀请驻区财政局纪检监察组全程参加领导班子会议及竞聘上岗等重要活动，主动接受监督和指导，持续加强作风建设和廉政建设。在驻区财政局纪检监察组指导下，发投集团增设了纪检监察室，配备纪检人员，并在各工业园和办公区设有举报信箱，公开举报电话及邮箱，将监察延伸到了“最后一公里”，实现监督全覆盖，为清廉国企建设保驾护航。

区发投集团清廉文化宣传长廊

阵地“播廉”，厚植廉洁土壤之源。充分发挥廉洁文化成风化人、润物无声的引领作用，以办公走廊为依托，推进“一墙一廊”清廉文化宣传阵地建设。在走廊两侧、会议室等场所设置了10余板块，以图文并茂的廉洁板报、发人深省的格言警句展示廉洁文化，营造浓厚廉洁氛围，让廉洁意识渗透到干部职工的日常中，引导干部职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶，树立廉洁理念。