2024年元旦、春节将至，为进一步严明纪律要求，驰而不息纠“四风”树新风，坚持不懈贯彻落实中央八项规定精神，营造风清气正的节日氛围，现将2起违反中央八项规定精神典型问题通报如下。

一.浦北县教育局财务和基本建设股负责人黄智违规接受可能影响公正执行公务的礼品礼金和宴请等问题。2015年至2023年，黄智在担任浦北县教育局项目办主任、财务和基本建设股负责人等职务期间，在春节、中秋节前多次收受工程老板所送礼品礼金共计5.31万元，多次接受工程老板安排的宴请，并要求工程老板支付其个人在饭店吃饭和酒店住宿的费用共计2.85万元。此外，黄智还存在其他违纪违法问题。2023年8月，黄智受到党内严重警告、政务降级处分，违纪违法所得予以收缴。

二.钦北区清源供水有限公司副经理、法定代表人黄克松违规发放福利问题。2018年2月至2020年3月，时任钦北区清源供水有限公司副经理、法定代表人黄克松违规使用公司资金，以发放节日福利红包的形式向该公司及其下属水厂职工发放现金约2.9万元。2023年2月，黄克松受到政务警告处分。

上述2起典型案例，反映出在正风肃纪的高压态势下，仍有少数党员干部心存侥幸、顶风违纪，有的违规接受管理服务对象礼品礼金和宴请，有的违反财务管理规定使用集体资金发放节日福利。这些案例反映出“四风”问题仍树倒根存，顶风违纪现象仍有发生，隐形变异行为潜滋暗长，必须始终保持清醒坚定，将严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。

落实中央八项规定精神一刻也不能松，纠治“四风”半步也不能退。全市广大党员干部要汲取深刻教训，牢牢守住纪律红线，党员领导干部特别是“一把手”要坚持以上率下，带头抵制歪风邪气，做到严于律己、严负其责、严管所辖，坚决破除特权思想和特权行为，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。各级党组织要坚决扛起作风建设主体责任，时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着，真管真严、敢管敢严、长管长严，持之以恒抓好本部门本单位纠“四风”树新风工作。各级纪检监察机关要紧盯重要节点，聚焦年底年关易发多发的“四风”问题开展监督检查，对违反中央八项规定精神问题零容忍，对不收敛不收手行为从严查处，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号；要深化风腐同查同治，深挖细查隐藏在不正之风背后的请托办事、利益交换、权钱交易等腐败问题，及时通报典型问题，强化警示震慑；要认真落实《关于加强全区党员干部纪律教育的若干措施》，推动纪律教育走深走实，促进党员干部从思想上固本培元，不断增强拒腐防变和抵御风险能力。