前不久，钦州市纪委监委驻市交通运输局纪检监察组在开展日常监督检查中，发现市交通运输系统在财务管理审批方面存在薄弱环节，按程序向市交通运输局制发监察建议书，督促该单位对干部职工差旅费问题开展整改，及时建章立制堵塞漏洞。针对监察建议要求，市交通运输局深入自查自纠，对发现问题及风险隐患立行立改并建立健全财务审批程序、差旅费报销等制度。

近年来，钦州市纪委监委将精准规范运用纪检监察建议作为做深做实监督执纪执法“后半篇文章”的重要抓手，围绕监督检查、审查调查、巡察等发现的突出问题，深刻剖析存在问题、产生根源，提出对策建议，推动整改取得实效，达到“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理”的综合效果。

为确保纪检监察建议的精准性规范性有效性，该市纪委监委深化“室组”联动协同配合工作机制，坚持以监督检查、审查调查的事实为基础，在纪检监察建议书制发前进行联合会审，精准提出可执行、可监督、可评判的建议，对文书起草、送审、下达等环节层层审核把关。如，该市纪委监委在查办市开投水务有限公司第二供水厂原副厂长刘远江严重违纪违法问题后，案件承办部门会同监督检查、宣传、研究法规、案件审理、案件监督管理等部门进行会商，深刻剖析案件背后存在问题及原因，对应精准提出纪检监察建议，倒逼案发单位深化整治、完善制度、加强管理。

“我们已召开案情通报会、警示教育大会、专题民主生活会，组织开展专项整治，修订完善《钦州市渔政渔港监督支队渔业行政处罚案件办理制度》等管理制度6项……”近日，该市纪委监委第三监督检查室联合驻市农业农村局纪检监察组到市农业农村局检查纪检监察建议落实情况。此前，该市纪委监委在查办市渔政渔港监督支队原政治委员李常青严重违纪违法案件时，发现案发单位存在落实全面从严治党责任、加强作风纪律建设、强化关键岗位监督监管等方面存在问题和短板，向案发单位制发纪检监察建议书，限期开展整改。

制发纪检监察建议书只是“问诊”，加强跟踪督办、推动问题整改才能“祛病灶”。为防止建议书“一发了之”，该市纪委监委在跟踪督办上持续发力，由监督检查室对被建议单位抓落实情况等进行督导检查，派驻纪检监察组以列席会议、日常提醒等方式协助做好跟进监督，推动纪检监察建议落地见效，深化以案促改、促治、促建。