为推动巡察整改真正落地见效，钦南区委始终坚持“党委领导、领导小组组织实施、巡察机构具体落实”的巡察工作“一盘棋”思维，切实将抓实落细巡察整改作为保持利剑高悬、震慑常在的关键性举措。

钦南区委把巡察整改工作作为重要政治任务来抓，放在改革发展稳定大局中谋划，坚持高位推进、以上率下，扛实政治主体责任。坚持定期听取巡察整改和成果运用情况汇报，集中研究解决整改过程的堵点、难点，在关键环节发力，压实整改主体责任和监督责任，确保整改任务落实落地落细。区委书记在听取每轮巡察情况汇报时把压实被巡察党组织整改主体责任和纪检监察、组织部门监督责任作为必讲事项，传导巡察整改要求，形成了书记带头抓，一级抓一级的整改工作格局。开展七届区委巡察以来，区委书记直接点人点事点问题56件（人）。

建立信息互通、监督互动、成果共享的“纪组巡”联动机制，将“多股绳”拧成“一股劲”，多维度布局巡察整改“一盘棋。纪检监察机关、组织部门、巡察机构盯紧整改前、中、后阶段，采用专项监督和日常督导相结合的监督方式，系统梳理被巡察单位整改方案制定、专题民主生活会召开、整改报告审核、整改问题销号等关键环节，适时使用“一个督办函、组织开展三评一定”，推动巡察整改走深走实。同时，联合纪检监察室、派驻纪检监察组、镇（街道）纪委三级监督力量，强化问题线索处置力度，确保线索问题快办快结。开展七届区委巡察以来，钦南区巡察移交问题线索182条，转立案49人。

加强成果运用 深化巡察整改，推动巡察整改成果“落地开花”。钦南区积极探索建立巡察整改问责机制，把巡察整改情况纳入全面从严治党主体责任考核范围和年度绩效考核指标，积极运用巡察整改督导、整改公开、整改评估、整改问责机制，推动制度机制的完善和整改成果运用常态化。开展七届区委巡察以来，钦南区结合巡察反馈问题，对2名履职能力和主动担当精神不足的领导干部进行调整，发出整改督办函17份，共有13个单位因巡察“整改迟缓”、“敷衍整改”年度绩效被扣分。