此前，有位领导到基层单位检查工作，临别时，基层单位打算“意思一下”，并以“下不为例”为由劝请，他严肃拒绝，并说：“没有下不为例，应该现不为例。”

“现不为例”与“下不为例”，虽然只是一字之差，却反映出对待不正之风截然不同的态度。“下不为例”看起来态度坚决，听起来调门也不低，可实际上态度含糊，不过是找个借口为自己开脱而已。“现不为例”，不破“现例”，不留“下例”，才是真正的坚持原则，令行禁止。有的人面对诱惑总喜欢把“下不为例”当作明知故犯的托词。殊不知，有了一例之后，就难免会有第二例、第三例……一次次的“下不为例”，不仅影响了制度的权威性，破坏了纪律的严肃性，损害了党员干部的形象，还会葬送个人前程。事实上，很多“四风”问题大多正是从一个个“下不为例”打开缺口的，如若放任，滋长蔓延只是时间问题。为此，必须以“现不为例”的坚决替代“下不为例”的含糊，从第一步开始杜绝缺口的出现。

提倡“现不为例”，就要求党员干部从我做起，从“这一次”做起，牢固树立“拒腐蚀，永不沾”的信念，一项一项去较真，一板一眼去落实，真正做到令行禁止。唯有如此，才能筑牢拒腐防变的思想道德之堤，真正将党风廉政建设的有关规定落到实处。