近日，中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》（以下简称《通知》）。

如何准确把握规范督查检查考核工作的现实意义和问题指向？《通知》开篇就明确提出，开展这一工作，是为了“更好推动党的十九大精神和党中央决策部署贯彻落实，深入推进全面从严治党，进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义”。

这是理解《通知》的三个关键坐标，也是在工作中真正落实《通知》要求的认知前提。

坐标一：准确把握“统筹规范督查检查考核工作”与推动党的十九大精神和党中央决策部署贯彻落实的关系

习近平总书记在十九届中央政治局第一次集体学习时强调，学习贯彻党的十九大精神，要在做实上下功夫。要拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实。要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的现象，不能空喊口号、流于形式。

督查检查考核中的形式主义现象，尤其是重留痕轻实绩、动不动就追责问责的做法，与中央的要求格格不入，影响和制约干部干事创业的劲头。出台《通知》，就是要加强对督查检查考核工作的统筹规范，切实减轻基层负担，更好地激励干部担当作为。

开展督查检查考核是为了把党的理论和路线方针政策、党中央决策部署落到实处，不能夹带其他别的东西，更不能一拍脑袋想起一件事抓得比贯彻落实党中央精神还积极。因此，一定要加强党中央集中统一领导，强化各级党委的统筹协调，把牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”的要求落实到督查检查考核工作中去。

坐标二：准确把握“统筹规范督查检查考核工作”与深入推进全面从严治党的关系

督查检查考核是全面从严治党的重要手段，其目的是增强各级党组织“一分部署、九分落实”的意识，压实管党治党政治责任。督查检查考核方法是否科学，能否督在关键、查在要害、考在实处，直接影响着督查检查考核工作的质量和实效。有的县一年接受300多次督查检查，有的企业迎检一年要写上千份材料，许多基层干部加班加点忙于填写各类台账资料，干部群众苦不堪言。《通知》提出，要完善考核评价体系，突出党中央决策部署的贯彻执行情况，科学合理设置指标，不能工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核。

全面从严治党是一项复杂的系统工程，推动全面从严治党更加严密，就要拿出“绣花”的精神，用严实深细的举措管党治党。现在各种督查检查考核名目繁多，其中不乏形式主义的东西，有的考核重点不突出、针对性不强。《通知》指出，部门督查检查考核不能打着中央的旗号，日常调研指导工作不能随意冠以督查、检查、巡查、督察、督导等名义。

坐标三：准确把握“统筹规范督查检查考核工作”与进一步改进工作作风，坚决克服形式主义、官僚主义的关系

督查检查考核工作既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，是为了纠正形式主义、官僚主义问题，如果其本身流于形式，则成了“用形式主义反对形式主义”，影响更坏，群众的印象也会更差。《通知》的出台，是贯彻落实习近平总书记一系列重要讲话和指示要求，坚决纠正抓落实中形式主义、官僚主义现象的实际行动。

实践是检验真理的唯一标准，工作做得好不好，最终要看取得什么样的实际效果。《通知》针对简单地看有无领导批示、是否召开会议和出台文件等形式主义做法，强调必要的记录、台账要看，但主要看工作实绩，不能一味要求基层填表格报材料，不能简单以留痕多少评判工作好坏。坚持走群众路线，加强常态化了解，多到现场看，多见具体事，多听群众说，更多关注改革发展、政策落地情况和群众获得感满意度。