今年2月，灵山县灵城街道白水片区党建工作站工作人员在进村入户了解片区涉农惠民政策落实情况时，有群众向工作人员举报白水村委原妇女主任姚裕兰收受危改户好处费问题。最终，因在农村危房改造中收受危房改造户的好处费500元，白水村委原妇女主任姚裕兰受到党内警告处分。这是钦州市党建工作站发挥廉政监督作用的一个缩影。

今年以来，钦州市全面推行健全党建工作站党风廉政监督机制工作，扎实推进机制和制度创新，坚持整体推进、全面落实，实现农村基层党内监督全覆盖，党建工作站党风廉政监督机制初显成效。

机制创新，制度保障。创新机制，先后制定印发《钦州市党建工作站管理实施细则(试行)》、《关于进一步健全党建工作站党风廉政监督机制的意见》等4个文件，以制度保障执行落实，对落实全面从严治党、强化党的基层组织监督等方面作了全面部署和明确要求，进一步明确了党建工作站督促指导落实主体责任、受理信访举报和收集违纪问题线索、协助了解核实党员干部有关问题线索、加强农村党员干部日常教育监督等4项监督职能和实行工作定期安排报告、问题线索排查处置、基层廉情分析预警等3项运行机制，推动实现基层党内监督具体化常态化。

整体推进，全面落实。以全面从严治党为主线，全力推进全市245个党建工作站党风廉政监督机制建设，不断规范监督职能、内容和方式，大力促进基层党员干部廉洁履职，积极研究对策稳妥解决存在问题，促进党风廉政监督机制落实到位。各县(区)不断深化工作机制，积极探索监督新思路，如：灵山县探索规范化建设“923”工作模式(即办公条件实现“九个一”标准化，日常落实两项工作制度，组织开展三项活动)，稳步推进工作站规范化建设;浦北县推行“五个抓手”(即抓规范、抓试点、抓培训、抓督查、抓考核)，畅通基层党内监督“最后一公里”;钦南区开展“四廉”(即上廉课、送廉戏、看廉书、听廉音)、“四访”(即入村接访、田头走访、带信下方、上门回访)、“四查”(即全面巡查、入户核查、专项检查、随机抽查)活动，进一步延伸基层党风廉政监督触角。

强化监督检查，实现监督全覆盖。围绕村(社区)党组织和党员、干部遵守党的“六大纪律”情况，对村(社区)“两委”干部和党员，村(居)民小组长、驻村干部等基层党员干部开展监督管理，强化自上而下监督，共开展监督检查632次。定期召开廉情分析会，对扶贫领域、涉农惠民政策和资金落实情况及村(社区)干部廉洁履职情况等汇总分析，对存在的问题及时提出预警意见，下发廉洁预警通知书13份，谈话提醒493人次。注重问题线索收集，通过实地检查、走访抽查、个别访谈，收集党员干部违纪违规问题线索139件，线索排查112件，初核了结66件，转立案13件，给予党纪政纪处分6人。