根据钦州市委统一部署,2018年9月中旬至11月底,市委组织6个巡察组对市财政局等17个市直单位党组织开展了常规巡察。巡察结束后,市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组分别听取巡察情况汇报,并对巡察整改和巡察成果运用等提出了明确要求。
1月17日至1月22日,市委各巡察组陆续向被巡察单位反馈巡察情况。市委巡察工作领导小组成员出席反馈会议并就巡察整改工作提出要求,巡察组组长分别向被巡察党组织主要负责人和领导班子反馈巡察意见。被巡察党组织主要负责人主持反馈会议并就整改作表态发言。
市财政局党组存在的问题是:党组议事决策不规范,意识形态工作存在应付现象。党组抓党建主体责任意识淡化,党内政治生活不严肃,基层党建工作虚化,执行选人用人制度不规范,工作作风不够严实。落实党风廉政建设主体责任存在偏差,监督责任弱化,执行内部制度不严。开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠整改工作进度缓慢。
市安监局党组存在的问题是:党组核心作用不强,贯彻执行上级决策部署不够全面,党组中心组学习不扎实,意识形态责任制落实不到位。推进“两学一做”学习教育不力,民主生活会不严肃,党建工作较薄弱,选人用人工作不规范。落实“两个责任”虚化,工作作风不扎实。开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理自查自纠工作不重视。没有很好地结合自身职责职能推进落实扫黑除恶专项斗争。
市审计局党组存在的问题是:学习贯彻上级重大部署精神不及时不到位,意识形态工作不扎实。担当意识不够,审计监督“利器”作用未充分发挥。党内政治生活不严肃,贯彻民主集中制不到位,机关党建工作虚化。干部选拔任用制度执行不严格,聘用人员招录不规范。全面从严治党主体责任落实不到位,廉政风险防范机制执行不力。发挥审计在脱贫攻坚中的监督作用不够。
市统计局党组存在的问题是:落实上级决策部署行动迟缓,意识形态责任制落实不力。驾驭主责主业的领导力不强,防范遏制“数据失真”办法不多。党组领导核心作用发挥不充分,重大事项决策缺乏民主,党内政治生活不严肃,选人用人程序不规范。落实全面从严治党主体责任存在偏差,日常监督不到位。落实脱贫攻坚工作不够扎实。
市地震局党组存在的问题是:党的领导弱化,执行上级决策部署有差距,意识形态工作责任制落实不到位。党建责任意识不强,重业务轻党建,党内政治生活不严肃,选人用人程序不规范。 “两个责任”未能压紧压实,压力传导不够,执行财经制度不严,个别工程项目推进缓慢、监管不严。落实脱贫攻坚主体责任不实。
市食品药品监管局党组存在的问题是:党组领导核心作用没有充分发挥,意识形态责任制落实不到位,执行民主集中制不严格。干部选拔任用不规范,队伍管理不严格,党内政治生活不严肃。管党治党存在宽松软,财务管理不规范,内控机制不健全,存在廉政风险。落实脱贫攻坚工作不扎实,没有给合实际开展扫黑除恶专项斗争。
市工商局党组存在的问题是:思想政治工作乏力,党员干部纪律规矩意识不强。党建工作不严实,干部选拔任用不规范,民主生活会质量不高。全面从严治党“两个责任”落实不到位,落实中央八项规定精神不力。执法随意性较大,国有资产监管严重缺失,存在廉政风险。落实脱贫攻坚工作存在形式主义,没有结合实际开展扫黑除恶专项斗争。
市质监局党组存在的问题是:政治理论学习不深入,思想政治工作不到位,党建工作虚化弱化,党组议事规则执行不严,民主生活会质量不高。落实全面从严治党主体责任不到位,党员干部日常教育缺失,财务管理把关不严,行政执法随意性大存在廉政风险。开展脱贫攻坚工作不扎实。
市文新广电局党组存在的问题是: 学习贯彻落实上级重大部署精神不到位,工作作风不严不实,党组决策机制不完善,文化意识形态工作抓得不牢。党建工作虚化弱化,民主生活会流于形式,选人用人程序把关不严。全面从严治党 “一岗双责”落实不到位,干部管理存在宽松软,财务管理不严格,个别工程项目管理存在风险隐患。脱贫攻坚工作整改不严肃,服务扫黑除恶专项斗争等中心工作主动性不够。
市旅发委党组存在的问题是: “两学一做”学习教育走过场,党组议事制度执行不严,意识形态工作浮于表面。基层党组织建设薄弱,民主生活会存在应付现象,干部选拔任用不规范。党风廉政建设工作虚化弱化,项目评定随意性大,旅游项目建设监管缺失,存在风险隐患。推进旅游扶贫工作措施办法不多,效果不明显。
市文联党组存在的问题是:党组严重边缘化,文艺阵地意识形态工作落实不到位,发挥文联职能作用弱化。党组织建设抓得不牢,“两学一做”学习教育和执行“三会一课”制度走过场,民主生活会质量不高。履行主体责任意识不强,执行中央八项规定精神不严,财务管理不规范。
市行政审批局党组存在的问题是:党组核心作用发挥不充分,贯彻执行上级决策部署不彻底。党的组织生活制度落实不严,党风廉政建设工作存在应付现象。对公共资源交易、政府采购工作重视不够,招投标环节监管乏力,中介机构监督机制缺失,财务管理不规范,存在廉政风险。
市司法局党组存在的问题是:党的领导弱化,班子政治意识和大局意识淡薄,凝聚力不强,不敢动真碰硬,干部队伍监管严重缺失,干部培养选拔工作滞后。党建和党风廉政建设工作责任落实不到位,党内政治生活不严肃,律师队伍管理不到位,执行中央八项规定精神不严格,财务管理混乱,工程项目存在廉政风险和安全隐患。开展扫黑除恶专项斗争行动迟缓,工作不深入,成效不明显。
市法制办党组织存在的问题是:领导核心作用发挥不力,对下属单位监管缺失,下属单位财务管理混乱,存在廉政风险。落实全面从严治党主体责任不力,党内政治生活不严肃,落实党风廉政建设工作和“三会一课”制度应付走过场,发展党员不规范,贯彻落实中央八项规定精神不到位。落实脱贫攻坚工作作风不严实。
市投资促进局党组存在的问题是: 政治站位不够高,主动服务、赶超跨越意识不强,贯彻落实上级有关重大决策部署不到位。重业务轻党建,抓党建工作不实。民主集中制执行不严格,干部选拔任用工作不规范,执行财经制度不严格,对干部职工管理不到位。发挥部门职能作用参与脱贫攻坚工作效果不明显。
市体育局党组存在的问题是:贯彻落实上级决策部署不到位,体育为民惠民工作推进不力。抓党建工作意识不强,党内组织生活制度执行不严格,意识形态工作不扎实。全面从严治党主体责任落实不力,对下属单位监管不严,执行财经制度不严格,对项目实施缺乏有效监管,存在廉洁风险。落实脱贫攻坚决策部署缺乏具体有效措施。
市工商联党组存在的问题是:落实上级决策部署主动作为不够,执行力不强。党内政治生活不规范,理论学习教育走过场,意识形态工作落实不到位。政治建会意识不强,措施不力,对非公经济人士政治引领不足,服务非公经济工作成效不明显。落实脱贫攻坚责任不到位,没有结合部门职责实际参与扫黑除恶专项斗争。
此外,巡察组在巡察期间收到反映一些领导干部的问题线索,已按相关规定转市纪委监委、市委组织部和有关机关部门处理。