近日，五届钦州市委第六轮巡察反馈工作全部完成。

根据钦州市委统一部署，市委派出4个巡察组，对三娘湾管理区、钦州高新区、北部湾华侨投资区、市滨海新城管委、市委党校、钦州新闻传媒中心、市地方志办、市档案馆、市土地储备中心、市公积金管理中心、市二轻联社、市贸促会等12家单位党组织开展了常规巡察。巡察结束后，市委书记专题会议、市委巡察工作领导小组分别听取巡察情况汇报，并对巡察整改和巡察成果运用等提出了明确要求。

连日来，市委各巡察组陆续向被巡察单位反馈巡察情况。市委巡察工作领导小组成员出席反馈会议并就整改工作提出要求，巡察组组长分别向被巡察党组织主要负责人和领导班子反馈巡察意见，被巡察党组织主要负责人就整改作表态发言。

三娘湾管理区存在的主要问题是：上任工委班子统筹发展能力偏弱，建立和完善适应景区建设发展的体制机制不够，解决发展瓶颈问题办法不多。对景区建设运营主动担当作为不够，项目建设推进和景区环境保护不力，协调行政执法机制不完善。对下辖公司监管不严，政企不分，项目建设存在廉政风险。党的建设抓而不实，全面从严治党主体责任落实不到位，意识形态工作阵地管理不严，基层党组织建设弱化。财务管理不规范，经费支出把关不严。扫黑除恶专项斗争力度不大，对群众反映强烈的违规拉客、非法出海等乱象治理不够。

钦州高新区存在的主要问题是：工委领导核心作用发挥不充分, 民主集中制执行不到位，上任工委班子议事决策不民主问题比较突出。优化营商环境、推动项目落地有差距, 促进园区转型升级发展不够有力。责任担当精神不足，攻坚克难办法不多，内部管理存在短板，对党员干部管理存在宽松软。对党建工作重视不够，非公党建“重形式覆盖、轻阵地建设”，基层党组织堡垒作用不明显。监督制约机制缺失，风险防控意识较差，财经纪律执行不严，资金拨付不规范，工程项目管理混乱，存在廉洁风险。脱贫攻坚和扫黑除恶专项工作履职不到位。

北部湾华侨投资区存在的主要问题是：工委发挥领导核心作用不强，班子缺乏凝聚力，班子成员干事创业热情不高，队伍建设统筹谋划不够，干部流失问题比较突出。领导班子责任担当缺失，落实市委市政府重大决策部署不力，攻坚克难精神不足。保障改善民生主动作为不够，解决职工困难工作不到位，协调解决群众利益问题措施乏力。党的建设存在薄弱环节，思想政治建设缺失，落实意识形态工作责任制不到位，基层组织建设滞后。履行全面从严治党主体责任不到位，对党风廉政建设重视不够，对财政资金使用监管不严。

市滨海新城管委存在的主要问题是：党组发挥领导核心作用不充分，主动作为意识不强，责任担当不足，工作作风不够扎实。推进管理体制机制创新不到位，对市委、市政府赋予管理区新职能、新体制探索不多，部门职责不清晰，落实“六个创新”改革任务成效不明显。干部队伍建设存在薄弱环节，队伍建设缺乏激励机制，关心关爱干部职工不够。党的建设存在弱化现象，意识形态工作薄弱。全面从严治党主体责任未能压紧压实，执行财经纪律不严。推进脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争有差距。

市委党校存在的主要问题是：校委发挥政治引领作用不充分，用“党校姓党”统领工作有差距，对上级重大决策部署贯彻落实不及时、不到位，协调推进新校园项目建设不力，教学和科研工作未能紧扣“党校姓党”要求部署落实。队伍建设统筹谋划不够，日常监督管理不严格，对教师引进、人才培养等缺乏规划，人才流失问题比较突出。党建工作不扎实，基层党建工作不够规范，党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高。财务监督机制不健全，财务管理不规范。

钦州新闻传媒中心存在的主要问题是：落实市委决策部署有差距，新闻业务“合而不融”，人员思想“融而不合”，制度建设跟不上改革发展需要，抓经营管理措施乏力。党内政治生活不严肃，执行民主集中制不到位，民主生活会走过场。落实意识形态工作责任不到位，意识形态工作不扎实。党建工作存在薄弱环节，党员教育管理松懈，执行人事制度不严格。落实“党报党媒姓党”要求有偏差，“靠报吃报”现象仍然存在。落实党风廉政建设主体责任不到位，执行财经纪律不严格。

市地方志办存在的主要问题是：执行议事决策制度不严肃,“三重一大”事项决策不严谨，党组会议流于形式。意识形态工作存在较大风险，党组落实意识形态工作责任制不到位，对意识形态存在问题不敢动真碰硬。形式主义问题比较突出，重点工作推进缓慢，会议多效果差，领导干部学风不实。党建责任意识不强，党组会议对党建工作研究少。党风廉政建设存在薄弱环节，党组接受监督意识不强，违反中央八项规定精神现象仍然存在。

市档案馆存在的主要问题是：政治站位不够高，贯彻落实上级部署要求不到位, 对档案事业缺乏长远谋划，围绕中心、服务大局观念不强，档案信息资源开发利用整体水平不高。主动担当意识不强，重点工作推进缓慢, 档案收集质量不高，没能发挥档案服务大局、服务社会、服务民生的应有作用。对党建工作重视不够，班子成员履行“一岗双责”不够到位，组织生活质量不高, 抓干部队伍纪律作风不够严。内部监督制约制度落实不到位，工程项目监管和财务制度执行不严。

市土地储备中心存在的主要问题是：领导班子统筹引领作用不够，工作主动性和统筹谋划不足，对土地收储管理存在问题破解办法不多。贯彻落实上级决策部署不到位，形式主义、官僚主义不同程度存在，防范化解社会风险不够主动。党建工作弱化，党风廉政建设工作抓得不紧不实，执行中央八项规定精神不坚决。一些重大项目安排、大额资金使用、土地出租委托管理等方面程序不规范、监管不到位，存在廉政风险。指导帮扶贫困村发展扶贫项目不精准。开展扫黑除恶专项斗争力度不够。

市公积金管理中心存在的主要问题是：落实上级决策部署不及时、不到位，对上级要求建立住房公积金联合工作机制、扩大住房公积金覆盖面、挖掘公积金存储价值等工作研究谋划推进不够。服务群众意识不够强，公积金贷款办理时限超时问题整改不到位。党建工作存在薄弱环节，民主生活会不严肃，主体责任意识不强，问题整改不坚决。执行财经制度不严，财务管理不规范。公积金风险防控不力，制度建设工作滞后，日常监管不到位。

市二轻联社存在的主要问题是：领导班子大局意识不强，政治理论学习流于形式，执行市委市政府推动钦州坭兴陶发展决策部署不力，落实脱贫攻坚和扫黑除恶工作不到位。主动担当和改革精神不足，对单位改革发展存在等靠思想，单位职能定位与形势发展脱节，对二轻产业尤其是坭兴陶产业的发展缺乏深入思考和主动服务意识。党建工作薄弱，落实党建工作责任不力，意识形态工作缺失。落实全面从严治党主体责任不到位，执行中央八项规定精神和财经制度不严格。

市贸促会存在的主要问题是：党的领导弱化，班子整体功能发挥不充分，学习贯彻上级决策部署不到位，班子运行机制不健全，重大事项决策不民主，意识形态工作责任制落实不到位。主动担当作为不够，履职不充分，助推服务企业走出去办法不多，在促进扩大进出口贸易和对外经济技术交流合作上成效不明显。服务意识不强，深入会员企业解决困难问题少，未能充分发挥党联系经贸人士、企业、团体的桥梁和纽带作用。干部队伍管理不严格，党内政治生活不严肃。