2019年，市委第四巡察组对我联社进行巡察，并向我联社反馈了巡察意见。按照巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改基本情况

为做好市委巡察组巡察反馈意见的整改工作，市二轻联社成立巡察整改工作领导小组，明确分管领导和具体负责人，研究制定整改方案，细化整改问题，切实加强对巡察整改工作组织领导。

二、整改落实情况

(一)关于大局意识不强，执行上级决策部署不力的整改情况

1.对政治理论学习流于形式问题的整改。 制定了政治理论学习制度，要求联社领导干部每天抽出一小时的政治理论学习时间，善于利用学习强国APP和钦州党建APP进行政治理论学习。每月的15日，联社党员以座谈的方式开展政治理论学习心得分享会。每年组织2-4次政治理论学习，分别在上、下半年进行。对党和国家重要政治活动或重要文件精神、习近平重要讲话精神，及时安排学习，并做好学习记录，不断提高全体成员的政治理论素质和工作能力结合能力。坚持理论联系实际，以十九大、十九届四中全会精神，结合联社每年组织开展的行业从艺人员培训、全国及区内的工艺美术展、大师工作室建设、大师职称评定，以及精准帮扶等各项工作，深入企业，调查研究，努力解决行业工作中的新情况、新问题，确保全市工艺美术行业的传承和发展。

2.对执行市委市政府决策部署不到位问题的整改。 一是围绕《钦州市二轻联社关于坭兴陶产业发展2019年工作要点》、《市二轻联社关于坭兴陶产业发展2019年工作要点实施方法》对三年行动计划中属于二轻联社职责范围的职称评审，国家级、省级大师推荐，参加国家级以及广西“八桂天工”和大师精品展，严格按照有关要求开展工作。 二是 做好“服务基层，创新发展”工作。2019年，我联社积极响应落实自治区二轻联社做好“服务基层，创新发展”工作的号召，把服务企业作为工作重点，多次深入县区联社、企业基层开展调研，围绕坭兴陶行业多出精品多出人才工作目标 ，积极开展人员培训等工作。 联社在广西钦州坭兴陶艺有限公司举办了2019年大师精品创作培训班，组织钦州创作组组长、成员及工美从业人员共50多人进行培训。 三是在 2019年10底至11月中旬，联社开展了集中调研日，制定调研课题，深入钦州和灵山、浦北县的编织企业开展调研，了解行情，完成调研报告，并开展成果交流会。联社参与《钦州坭兴陶产业发展规划修编(2018-2030)》，对坭兴陶的发展规划出谋划策，并在会上形成成果性的评审意见。联社主任参加2019年11月份第五届人民政府第56次常务会议中，参与审议了《钦州市工艺美术大师评审及管理办法》。在广西钦州坭兴陶艺 有限公司举办坭兴陶手拍壶基础培训班，帮助工艺美术人才把握市场动向，调整发展思路，优化发展模式。 在重点工作室建设工作中，协助我市大师工作室申请工作室项目融合资金并获得资金补贴。

3.对落实党委政府中心工作不力问题的整改。 一是 积极改进工作作风。帮扶人开展扶贫工作时主动联系结对贫困户，并分散入户，2019年下乡开展扶贫工作和参加座谈会、慰问活动共计12次，共计36人次。积极解决贫困户的住房和用水难问题。2019年，联社实现3户贫困户的预脱贫工作，持续改善贫困户住房和用水问题。 二是 对扫黑除恶斗争工作持续深入。积极到企业开展宣讲会，在二轻联社系统的企业宣传、动员企业主动张贴打黑除恶的宣传标语，对企业人员进行思想和行动上的教育。联社办公室印发1500份宣传册到社区、公园免费发放，营造全面扫黑除恶的浓厚氛围。

(二)关于担当精神不足，工作安于现状的整改情况

1.对主动担当不够，存在等靠思想问题的整改。 联社参加市工信局在市行政信息中心举办的《钦州坭兴陶产业发展规划修编(2018-2030)》课题评审会，在会上形成了评审意见，指导钦州坭兴陶未来的规划发展。参加在桂林召开的向自治区二轻联社汇报二轻行业的经济社会情况的会议，就钦州二轻行业的工作进行报告。建立钦州坭兴陶从业人员管理交流群，由专人负责，及时公布信息。此外，鉴于广西工艺美术大师由自治区二轻联社评审，钦州坭兴陶属于工艺美术行业，积极主动向政府争取钦州市工艺美术大师由市二轻联社主导评审。

2.对改革精神不足，单位职能定位脱离现状问题的整改。 联社领导班子召开制定关于《钦州市二轻城镇集体工业联合社职能配置、内设机构和人员编制规定》的研究会议，结合联社的实际情况，讨论了联社的职能定位和维持联社正常开展各项工作所需的人员配置。2020年3月17日，关于联社的《钦州市二轻城镇集体工业联合社职能配置、内设机构和人员编制规定》(钦办通〔2020〕31号)正式印发。

3.对单位现状得过且过问题的整改。 联社主动联系市直属机关服务中心，要求对联社办公环境存在的问题作出整改协助，联社主任进行各方沟通。根据市直属机关服务中心向联社提供的办公地点，经联社领导班子在既能适合机关办公也方便群众来访办事的两个标准下，走访考察，研究决定，选定恒基广场12楼1203、1205、1207、1206、1208、1210六间办公室作为联社新的办公场所。2020年1月20日，联社正式搬到恒基广场A座12楼办公，同时将新办公地点通报退休人员和坭兴陶的各个企业和工作室。

4.对工作作风不实，服务意识不强问题的整改。 制定了联社的走访制度，要求领导班子每月走访企业制。让调研走访制度化和规范化；让领导干部主动倾听企业心声，把对坭兴陶行业的调研摆进每月的工作计划。 为切实提高联社服务水平，改进干部工作作风，深入开展调研工作，解决企业突出问题，不断强化党员干部联系基层，联系企业的自觉性，班子成员要根据自己的工作分工和职责要求，采取定期或不 定期的方法开展走访，主动倾听企业心声，全年不少于12次。

(三)关于党建工作薄弱，意识形态工作缺失的整改情况

1.对落实党建工作责任不力问题的整改。 联社结合市委工作部署，制订了2019年党建工作计划，重视党建工作，扎实开展市委组织的各种党建活动，活动形式多样。组织参加“双报到、双服务”大型主题党日集中活动。2019年9月6日开展“双报到，双服务”在职党员服务基层活动。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展联社党员干部爱国主义活动。严格执行支部会议制度，单独召开支部有关会议，防止出现与行政会议混开的现象。12月10日召开了民主生活会，会前有请示、会议有方案，会后有总结，联社党支部书记陈伟辉和委员袁立进充分开展批评与自我批评，增强了党支部的战斗力。2020年1月份市二轻联社着手进行支部换届工作，采取电话会议形式召集离退休党员参加，并记录不便出席党员同志的意见， 4月17日，市二轻联社召开了党员大会，通过支部换届，差额选举产生支委3名，并选举产生书记1名。当选支部委员会委员的同志为：陈伟辉、袁立进、钟冬梅，当选支部委员会书记的是陈伟辉同志。 为完善支部组织机构建设，定 期召开支部党员大会，支部委员会，党小组会，按时上好党课，健全党员的组织生活，严格党员管理，加强党员教育。

2.对意识形态工作缺失问题的整改。 把意识形态工作融入日常工作之中。在班子会议，年初工作部署，年终总结会等加入意识形态内容。 联社在广西钦州坭兴陶艺有限公司举办的2019年大师精品创作培训班， 古安公司举行的钦州市坭兴陶手拍壶培训班中，联社主任都 进行了有关意识形态方面的培训内容。 在各级大师的评审推荐中，要注重德行，按德艺双馨的要求选出具备思想精深，技艺精湛，制作精良水平的人来，坚决把背离社会主义核心价值观的人摒除在大师队伍之外。

(四)关于落实主体责任不到位的整改情况

抓好政治学习，每年组织党员学习不 少于 6次，专题调研6次以上，认真做好学习笔记。深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统学习 党和国家重要政治活动或重要文件精神，习近平重要讲话精神，党中央对广西工作的各项指示批示。 开展工作调研，按照市委和直属工委的要求，开展好“大学习、大调研、大改进”活动，围绕二轻系统工作开展调研活动，深入钦州的坭兴陶企业和浦北、灵山县的编织企业中，把握二轻行业的发展情况，明确发展目标，开展指导工作，服务基层。上好机关干部的党课，为机关干部做“不忘初心，牢记使命，努力做新时代合格党员”的理论辅导报告4次。在主题教育专题学习中开展党员讲党课活动。重新制定全面从严治党主体责任清单，完善廉政建设制度，切实做好监管履责工作。开展谈心谈话活动，完成谈心谈话记录，加深与党员的交流，加强对党员的教育管理，发挥党员先锋引领作用。

三、保持政治定力，巩固整改成效

(一)进一步提高思想认识。 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。深刻认识巡视巡察工作的重大意义，不断强化领导干部党的观念和党性意识，切实落实管党治党的政治责任，坚持把巡察整改作为重大政治任务一抓到底，将巡察整改成果转化为推进二轻联社稳定发展的强大动力。

(二)力度不减，将整改落实贯穿始终。 坚持把“改”字贯穿始终，注重解决实际问题，始终坚持正确的政治方向，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。既解决党员干部自身存在的问题，又解决群众身边的实际问题。

(三)健全机制，加强督导检查。 深刻剖析原因，深挖问题根源，认真汲取教训，把整改和制度完善结合起来，倒查制度缺陷，把整改具体问题与共性问题、整改显性问题与隐性问题结合起来，建立长效机制，巩固整改成果。

欢迎广大干部群众对联社巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式 : 电话： 0777-2886685 ，邮箱： qzseqls@163.com, 通讯地址：钦州市钦南区人民路 13 号恒基广场 A 座 12 楼 1210 室。

钦州市二轻城镇集体工业联合社

2020 年 8 月 1 0 日