市人社局扎实推进查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作“百日攻坚行动”,通过“五个一”,多措并举开展廉政宣传教育活动,不断提高广大干部职工对专项工作的知晓率和参与度,进一步筑牢拒腐防变思想防线。
一是开展“岗位守廉”活动。根据上级有关文件精神,结合开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作重点查处和整治的六类问题和人社部门业务工作实际,精心编写了《人社系统违反有关纪律行为》,明确了违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的具体行为,组织全局干部职工认真学习。同时,在局机关、局属各单位悬挂廉政宣传横幅、制作廉政宣传板报、电子屏幕滚动播放廉政宣传标语等,营造良好的廉政氛围。将重点查处和整治的六类问题制作成台牌摆在每位干部职工的办公桌上,时刻提醒干部职工增强岗位廉政风险防范意识。
二是开展“警示促廉”活动。组织党员干部集中观看中央纪委宣传部和中央电视台联合推出的电视专题片《作风建设永远在路上——落实八项规定精神正风肃纪纪实》和市纪委拍摄的《党员干部反腐倡廉警示教育专题片(VCD)》等宣传教育片;通报各级纪检监察部门近期曝光发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例,从不同层级不同类别的违纪违法案件中汲取教训,引导干部职工自觉做到党规党纪面前知敬畏、守规矩,增强看齐意识,与党中央保持高度一致,守住为人、做事的基准和底线。
三是开展“党课讲廉”活动。开设廉政党课,由单位“一把手” 围绕学习贯彻党规这一主题,结合本单位本部门存在的党纪党风问题,亲自给干部职工上廉政党课,带头宣讲廉政法规知识和各项人社工作纪律。
四是开展“读书思廉”活动。结合“两学一做”学习教育,组织党员干部认真研读《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习资料,开展座谈讨论,发挥思想道德建设在纯洁党员干部队伍中的重要作用,树立人社队伍良好形象。
五是开展“结对宣廉”活动。将廉政宣传教育活动与“精准脱贫结对帮扶”活动有机结合起来,在组织干部职工到联系帮扶的贫困村灵山县陆屋镇王猛村贫困农户家中“认门”、日常上门“结对帮扶”时,有针对性地向结对的农民群众宣传与农民切身利益相关的农村危房改造、农村“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济、低保医保等民生资金使用管理政策,提高农民的维权意识,加强对基层干部落实惠民政策进行监督,确保民生资金在农村基层一线安全运行。