“监督部门‘三重一大’事项决策87项，排查廉政风险点129项，开展廉政提醒会36次，开展廉政谈话506人次，收到信访件13件，立案6件……”这一组数据，是钦南区纪委12家派驻纪检组派驻2个月后交出的首份成绩单。

6月30日，钦南区正式向78家党和国家机关派驻纪检机构12家，派驻监督的“探头”正释放威力。

人员设备经费到位。钦南区委多次召开会议就区纪委派驻机构设置、人员编制、领导职数安排等作出明确要求。区纪委、区委组织部、区编办按照选优配强、人岗相适的原则，做好派驻机构人员的选配、补充等工作。截至6月底，全区12家派驻机构落实人员编制36个，32名成员到岗就位。协调有关单位，为12个派驻纪检组解决了办公室、办公桌椅、电脑、保密柜等办公设备，并落实每个派驻纪检组工作经费，解决派驻纪检组的后顾之忧。

培训指导工作到位。及时制定领导联系指导派驻纪检组制度和派驻机构干部年度考核工作办法等制度，定期听取各个纪检组工作汇报，加强业务指导。召开派驻机构纪检干部业务培训班，设置加强纪律检查派驻机构监督工作、执纪审查、案件审理等丰富的课程内容，帮助派驻机构纪检干部尽快进入角色，履行好监督执纪问责职责，迅速打开工作新局面。

监督执纪问责到位。结合贯彻落实中央八项规定精神回头看、扶贫领域监督执纪问责等工作，通过召开座谈会、查阅相关材料、个别访谈等形式，详细了解进驻单位的基本情况、工作职责、廉政风险防控、扶贫结对帮扶、项目资金监管情况、中央八项规定精神回头看工作自查自纠和整改落实情况等内容，为精准监督奠定了基础。6月至8月，12个派出纪检组排查出廉政风险点129项，开展廉政谈话506人次，收到信访举报13件，立案6件。