建立健全科级领导干部廉政档案

近日，市纪委派驻市财政局纪检组把建立健全科级领导干部廉政档案作为对加强领导干部监督管理的重要举措，不断健全完善，通过抓好“三明确三强化”，形成了一套切实可行、系统有效的廉政档案管理工作机制。

明确建档对象。廉政档案的建档对象为纪检组驻在部门综合监督单位在职正科、副科级领导干部(包括非领导职务人员)。明确档案内容。内容包括个人基本情况及主要工作简历，本人、配偶、共同生活的子女投资或以其他方式持有有价证券、股票期货等情况，出国(境)情况等一系内容，所有档案内容要求合法有效、实事求是。明确管理要求。廉政档案信息资料原则上每年集中收集一次。如建档对象本人及其主要亲属基本情况发生变化的，及时修改更新。设立专门档案柜，实行一人一档、专人管理，确保规范、合法、真实、安全。

强化领导责任。按照自治区纪委《关于进一步加强领导干部廉政档案建设的意见》要求，切实加强对廉政档案建设的工作领导，并要求各单位指定专人负责抓好落实。强化统一管理。建档材料实行“五统一”，即统一填表内容、统一案卷式样、统一规定廉政档案案卷内容格式和标准、统一来源渠道、统一管理。强化档案运用。加强事前事中监督，注意掌握干部配偶经商、子女出国读书、就业等情况，发现问题及时提醒；对干部有关事项报告，如购房、建房、购车、婚丧嫁娶、子女升学、乔迁宴请等情况，做到事前打招呼、事中加强监督，注意防范。为纪检组驻在部门综合监督单位考核班子和干部以及评优评先提供廉政依据，在提拔任用干部、评比表彰先进单位和先进个人前，都要查看廉政档案，严把关，防止和克服“带病提拔”、“带病上岗”、“带病受奖”等现象，对不廉洁的不予通过，为选人用人提供了正确的决策依据。为案件查办提供线索依据，根据廉政档案掌握了被调查对象的基本情况，并提供相关的重要情况，对找准违纪违法案件的突破口发挥积极作用。