“ 今天不是重要的时间节点，你们也来暗访？ ” 一个县直单位领导惊讶地说。

“以后我们会经常、不定期、不定时的来。”检查组人员回答说。

这 次对话是浦北县纪委监委开展常态化明查暗访的一个缩影。为 落实全面从严治党要求 ，推进 党风廉政建设工作明查暗访 制度化、常态化 ，及时发现、研究和解决问题，推动各项工作任务落实，今年3月中旬，该县纪委监委出台《 浦北县党风廉政建设明查暗访工作制度 (试行)》。

《 制度 》对 明查暗访检查内容 、 方式方法 、 组织实施 、 纪律要求以及结果应用 作出详细规定。 主要通过集中查岗、电话询问、查阅资料、谈话了解、录像拍照、模拟办事、实地走访等方式对各级党组织落实党风廉政建设主体责任、各纪检监察机关落实党风廉政建设监督责任、各级党员干部落实“四个意识”、中央八项规定精神、遵守“六大纪律”以及参加政治生活等情况进行明查暗访 。

《 制度 》明确了每个季度要对各镇明查暗访一次以上，对 5个以上单位进行明査暗访；对苗头性、倾向性、轻微的违纪问题，直接进行谈话提醒，下发整改通知书，提出限期整改要求并督促整改；对整改不到位、走过场、在社会上造成不良影响的单位和个人，按照有关规定启动问责；对明查暗访发现的问题线索，快查快办，并把明査暗访情况作为党风廉政建设考核得主要依据，作为干部选拔任用、年度考核、评优评先的重要参考依据。