5月5日，市人社局召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会，提醒领导干部不断增强廉洁从政意识，提高拒腐防变能力，筑牢思想道德防线。该局党组成员、局机关各科室和局属各单位副科级以上领导干部参加会议。

会议指出，人社系统担负着社会保险基金、就业基金、人才服务、公务员管理、人事考试和调配、就业创业、职称评聘等工作，权力集中、资源集中，涉及到群众的切身利益，社会关注度很大，廉政风险点多、面广、等级高，反腐责任大，要时刻绷紧廉洁自律这根弦。

会议要求，要提高思想认识，充分认识新形势下加强人社系统党风廉政建设的重要性，把党风廉政建设与人社工作放在同等重要位置，牢牢把主体责任“放在心上”;要强化责任落实，切实把主体责任“抓在手上”。领导干部必须明确责任，敢于担当，严守纪律，凡事都要按纪律来、按规矩办，不碰“红线”、不触“底线”。要强化工作措施，自觉把主体责任“扛在肩上”。通过加强组织领导、层层传导压力、持续抓作风建设、强化监督检查等有力措施，进一步加大工作力度，推动查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作取得明显成效，确保全局党风廉政建设扎实推进。