近年来，钦州市审计局始终把廉政建设作为审计第一生命线来抓，采取行之有效措施，确保“两个责任”落实到位，抓出成效。

明确职责，细化任务分工。该局制定了《中共钦州审计局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任的实施办法》和权力清单，将责任细化延伸到班子成员、科长、审计组长。明确各责任人“一岗双责”的主要责任和工作任务。

实行廉政建设“备案制”。建立“ 一会一书一表两报告”，要求审前进行集体廉政约谈、递交权力运行廉政承诺书，审中纪检监察跟踪督查，审后递交审计组遵守廉政规定情况、被审计单位反馈的《审计组遵守廉政规定情况反馈意见表》和审计回访等备案，加强审计组的全程监管。据统计，至5月中旬，组织审计组进点前集体廉政约谈6次21人，局班子成员、各科室负责人和审计组长向局纪检组递交权力运行廉政承诺书25份。

推行日常工作“纪实制”。通过制发《记实工作手册》，要求班子成员、各科室负责人根据“一岗双责”任务分工，如实记录责任落实事项，《记实工作手册》作为检查落实“一岗双责”的主要内容。形成问题发现、及时提醒、整改完善、责任追究的工作链条，实现责任明晰到位、任务分解到位、压力传导到位、责任落实到位。至5月中旬，开展廉政约谈38人次，到分管科室、审计组开展廉政教育(点醒)13次，开展任职前廉政谈话2人次，开展落实党风廉政建设专项检查8次。

加强跟踪督查。该局制定了《钦州市审计局重要工作督查办法》，实行“三清单一问责”机制，即任务清单、进度清单、责任清单、行政问责制，把落实党风廉政建设责任制纳入督查主要内容，局纪检监察室定期不定期对班子成员、各科室和局属各单位负责人落实“一岗双责”情况进行跟踪督查，严格执行问责问效制，确保各项责任分工落实到位，防范廉政风险。