近日，浦北县礼堂人头攒动，座无虚席，许多人纷纷停车驻步观看，原来这是浦北公开选拔县城工业区管理委员会常务副主任、招商促进局局长、浦北中学校长、人民医院院长等四职位面试现场。

该县为进一步探索选任干部的新途径新方法，推进干部工作“三化”进程，深化干部人事体制改革，形成风清气正的干部工作环境。在去年成功公开选拔了浦北县供水总公司总经理和中医院院长的基础上，今年一举在钦州全市范围内公开选拔4名重要岗位的正职领导干部。这4个领导岗位在浦北未来发展和人民生活上都具有举足轻重的位置，对这样的岗位进行公开选拔，体现了浦北县委注重招贤纳才促进发展的理念。

这次浦北公开选拔报名工作从9月2日开始，选拔工作的时间安排大体为两个月，共分宣传发动、报名及资格审查、统一面试、组织考察、讨论决定、办理任职手续等六个步骤进行。公开选拔在全市社会各界引起很大反响，每个岗位都有30人左右报名，进入面试的共有54人，每个岗位约有13个人进行竞争,至目前为止，已成功选拔出4个岗位的正职领导。