灵山县纪委监委“三举措”纠“四风”与树新风相向而行、同步发力，形成内外畅通、良性循环的社会氛围，营造风清气正政治生态，最终使“不想”成为习惯和行动自觉。

强监督，防止不良习气滋生蔓延

灵山县纪委监委坚持日常监督从作风管起，整合监督力量，建立健全联动监督机制，加强同相关部门协作，牢抓元旦、春节、五一等关键节点，紧盯违规吃喝、违规操办婚丧喜庆事宜、违规发放津补贴或福利、违规收送名贵特产和礼品礼金、履职尽责不到位等作风顽疾开展监督检查，对“四风”问题寸步不让，实施拉网式、交叉式监督检查，做到“面”上查到、“点”上查深、“线”上查清。今年上半年，共开展明察暗访式的监督检查5批次，检查单位（地点）130多个，发现并督促整改问题42个，下发整改通知书4份，提醒谈话6人。

“我们持续加强在关键节点对重点领域关键岗位人员的监督提醒，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，及时纠正干部身上的小毛病小问题，不让其演变成大问题造成大危害。”该县纪委监委有关负责人表示。

强教育，多举措开展廉政宣传教育

灵山县纪委监委有关负责人表示，坚持惩防并举、注重预防的方针，强化廉政教育，把廉政文化建设作为深入推进党风廉政建设和反腐败工作的有效措施，不断丰富廉政文化宣传内容，探索创新廉政文化宣传载体，加大廉政文化宣传力度，把廉政元素嵌入党员干部工作生活中，增强党员干部廉洁从政、自觉遵规守纪的意识。

今年以来，该县纪委监委深入挖掘不同层面、不同职级、不同领域、不同类型的典型案例，将违纪违法案件编印成警示教育通报，分层分级、分领域分行业开展警示教育。今年以来，共对教育、公安、医院、司法等多个领域开展了警示教育活动80场次，教育党员干部2600多人次。

强通报，加大曝光力度促整改

该县纪委监委科学运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小，抓常抓长，坚持“通报一例，警醒一片”“用身边事，教育身边人”的原则，充分发挥典型案例警示和震慑作用，对顶风违纪的点名道姓通报曝光，对督查中发现的违反规定，有令不行、有禁不止行为依纪依法严肃查处，做到发现一起、查处一起、曝光一起，不断提高监督执纪的实效性、震慑力。

灵山县纪委监委常规化采取不定时间、不定单位、不定路线、不打招呼随机督查的方式，深入乡村振兴一线、换届风气一线、项目建设一线，协同推进，突出对形式主义官僚主义多发易发的领域进行重点排查。对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行处理。2020年以来，通报典型案例13起36人。