今年以来，钦南区文峰街道文昌社区按照市委提出谱写广西清廉建设钦州篇章的部署要求，以开展清廉社区建设为契机，全力创响先锋型、服务型、平安型、宜居型、文明型、清廉型“六型社区”品牌，大力打造“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”清廉社区，不断提升辖区居民的获得感、幸福感、安全感。

抓德治好家风，推进政治清明和民风清朗

走进文昌社区，党群服务中心、居民议事室、新时代文明实践大讲堂、流动党员之家、共享书吧、慈善超市、志愿服务站、时间银行、儿童家园、老年人活动中心等服务阵地一应俱全，极大地提升居民的办事环境和社区服务质量，给辖区居民一种家的温馨。

文昌社区严格执行党建工作第一议题、第二议题和“三会一课”等基本制度，组织开展形式多样的主题党日活动，利用社区书香驿站、爱国主义教育基地、历史文化街区等红色资源，积极开展红色宣讲进小区、进小巷活动，重点加强社区党员干部的教育管理，上好廉政党课，积极引导党员干部开展忠诚教育，不断巩固党史学习教育成果。组织党员干部、居民代表集中观看《家风不正遗祸患 清廉传家惠永久——党员干部家风不正典型案件警示录》，以案说法，不断加强廉政教育。组织党员群众到刘永福旧居三宣堂和冯子材出生地开展情景式教育、廉政文化教育、法治宣传教育活动，在社区党群服务中心制作廉政文化墙，利用法定节假日前召开廉洁过节提醒会，利用商铺电子屏滚动播放谱写清廉广西建设、谱写清廉广西建设钦州篇章等宣传标语，促使廉政文化进社区家喻户晓。

文昌社区依托钦州老街党史学习教育基地及钦州历史文化街区等文化宣传阵地，通过教育引导、典型培育、榜样示范、实践养成，深入引导居民群众自觉践行社会主义核心价值观，着力实施德治建设，打造先锋型、服务型、平安型、文明型、健康型、宜居型的“六型社区”，进一步倡导优良家风建设。在全市范围内率先创建文昌社区“慈善超市”和“时间银行”养老志愿服务试点工作，并以点带面，拓展新时代文明实践志愿服务活动，创建学雷锋志愿服务队等10大志愿服务品牌，融合党员先锋队、党员志愿者以及“社区+社工+社会”三社联动力，实现城市基层党建引领市域治理体系和治理能力现代化水平全面提升。

利用元宵节、“三月三”、端午节、中秋节等民俗文化活动，进行移风易俗文化宣传等，引导居民群众除陋习、树新风，传承好家风、好家训，促进居民文明、道德素质整体提升。文昌社区还借助开展“最美家庭”“最美党员”“最美志愿者”“最美居民”等评选活动，善用身边典型示范带动，传递正能量，崇清尚廉，营造新风正气。一系列举措，为打造文昌社区清廉社区建设提供丰润的道德滋养。

抓法治好政风，推进居务清廉和干部清正

利用社区“大党委”的资源优势，文昌社区多渠道多角度营造法治氛围，邀请人大代表、政协委员以及司法部门深入社区，为党员干部、居民群众开展普法知识讲座，提供法律咨询等，增强居民的法治意识，形成崇法循法行动自觉。利用重要时间节点开展政策宣传、法律宣传、惠民政策普及等，方便居民群众在家门口就能免费获得法律援助服务、互动体验式教育等。通过妈妈文艺队以快板的方式宣传民法典、居民公约及扫黑除恶、禁毒等法律法规知识，促使居民在日常生活中、休闲娱乐中潜移默化地接受法治教育，营造社区风清气正的社会氛围。

文昌社区党委书记关中艳说，文昌社区认真落实党务居务财务制度，落实“一栏三监督”工作机制，按规定及时公开党务、居务、财务，主动接受社区居民评议监督。同时，加强居务监督委员会建设，建立居务监督清单，推动月督导常态化制度化。聘请“两代表一委员”、热心居民担任义务监督员，参与宣传惠民政策、收集居民意见建议和参与社区项目建设征集、问计求策及视察活动。

“社区开展的每一个活动，每一项支出我们都了如指掌。”居民罗子烈退休不退志，仍然发挥余热为社区居民贡献一份力量。她作为文昌社区居务监督委员会成员之一，主要负责对社区的居务决策、财务公开等进行全程监督，有效推进社区各项工作在阳光下运行，助推清廉社区建设。

文昌社区发挥党建和廉洁工作站督促指导、收集民意、监督落实、综合协调职责作用，推动基层党内监督全覆盖、常态化、长效化。组织社区“两委”干部和专职化社区工作者签订廉政承诺书15份，并组织居委会、居监会、社区妇联、社区共青团、社区工会等组织负责完成2021年度述职工作，切实推进社区居务清廉工作。

今年5月，文昌社区开展“两委”班子换届“回头看”工作，对社区“两委”班子和干部对照“五个看”主要内容进行自查盘点并提出整改思路，进一步加强社区“两委”班子和专职化社区工作者队伍建设。

文昌社区通过规范社区事务管理，建立社区廉洁风险点排查要点和防控措施，确保各项党务工作、中心工作、公共事务、综合治理等事务依法依规贯彻落实到位，目前已建立文峰街道社区级小微权力清单民主决策类、日常管理类和便民服务类三大类共40小项，建立社区居务监督委员会监督内容清单9项，进一步规范权力行使，努力打通从严治党的最后一公里，杜绝微腐败，营造风正清廉的社区氛围。利用社区党群服务中心、社区党校、新时代文明实践站等阵地组织党员干部观看廉政教育片、电影晚会，不断加强廉政教育，锻造一支清正廉洁、作风务实、善作善为的专职化社区工作者优秀队伍。

抓自治好民风，推进为民便民服务高效

文昌社区运用“三清单四张表”两下两上工作机制和“三个四”工作法，与街道党工委+党建和廉洁工作站+居务监督委员会+社区廉洁监督员的常态化四级联动，根据街道党工委授权，有效开展党建引领和党风廉政建设工作，确保街道党工委和社区党组织之间的上下衔接，确保社区和居民群众之间涉民惠民政策落实到位，助推党风廉政建设工作不断取得新实效。

文昌社区以打造清廉社区为契机，拟定了社区小微权力清单，通过“一张清单”规范干部行为，建立议事机制，利用“五街议事室”“调解室”“委员议事室”“党代表工作室”“沙子树议事亭”等阵地，积极推动民事民议、民事民办。定期组织党代表、居民代表、业委会成员、物业公司负责人、“街巷长”等议事协商，鼓励居民群众主动联系社区、反映诉求、表达民意。通过开展议事，共收集解决涉及老旧小区改造、小区自治、社会救助、物业服务、邻里纠纷、安全生产、把水渡船管理、平山村民出行等居民群众操心事、烦心事和揪心事50余件。

文昌社区党委把落实“五基三化”攻坚年行动作为基层党建工作的总抓手，推行“1+1+3”工作法（即：一种模式、一个机制，三项制度），强化城市基层党建“一盘棋”。推行“党建+网格”，构建“市—区—街道—社区—网格”五级包保联动网格管理模式，由处级干部担任第一网格长，市、区两级单位在“战时”组织所有“大党委”成员单位和“双报到、双服务”单位党员干部职工全部下沉到网格一线开展工作，充分发挥包保单位、报到党员先锋力量，切实解决群众的操心事烦心事揪心事，大大提升了居民的获得感和幸福感。