自清廉企业建设工作开展以来，钦南区全面从严治党工作不断向企业延伸，扎实推进清廉企业建设，为高质量发展营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境，护航企业高质量发展。

抓常规建制度

压实“廉”的工作链条

今年以来，钦南区始终压实党委主体责任、领导干部“一岗双责”、行业主管部门监管责任，用压力推动责任落实。由钦南区财政局牵头成立清廉企业建设工作专班，出台了《钦南区推进清廉企业建设的实施方案》，制定工作计划、建设任务清单、时间安排表等，建立每月督导反馈机制，督促企业主管部门和重点企业每月填报工作任务清单完成情况，压实各企业主管部门和重点示范企业的主体责任，将国有企业党组织书记上廉政党课、基层党组织书记述职述廉等7项制度落细落实。

通过制度建设，钦南区进一步压实党委主体责任、第一责任人责任，同时把全面从严治党制度落实与经营业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，真正做到抓在日常、严在平常、重在经常，把“清”和“廉”的要求贯穿到企业高质量发展全过程。

抓重点求突破

强化“廉”的思想意识

钦南区要求各企业主管部门和重点示范企业会同派驻纪检监察组开展监管企业项目投资、资产转让出租、融资性贸易、薪酬管理等4项专项整治，专项整治国有企业利用项目建设资金、资产交易搞内外勾结、利益输送等腐败问题，严查国有企业本部和权属公司是否从事无商品实物、无货权流转或原地转库的融资性业务或“空转”“走单”等虚假贸易业务，是否存在利用薪酬制度改革违规发放薪酬等现象。

除此以外，钦南区在国有企业内部开展企业领导人直系亲属任职回避和经商办企业清查、以案促改和廉政教育、企业廉政风险点排查、案件线索清零等4项专项活动，严查国有企业搞小圈子、利益团体等问题，加强对重点领域和关键环节的廉洁风险防控工作，督促国有企业加强管理，抓好党纪党规、法律法规、职业道德、家庭家风教育，筑牢“不想腐”的思想防线。

抓榜样强示范

发扬“廉”的榜样力量

作为企业主管部门，钦南区统战部、财政、工信、商务、农业农村、交通运输、发展改革、工商联、派驻单位纪检组等组成工作小组，深入钦南区发展投资集团有限公司、钦州宝顺医院等企业开展清廉国企、清廉民企共建活动，抓实重点企业示范点建设工作。

钦南区发展投资集团有限公司作为“榜样力量”之一，以党建引领建设清廉企业专栏、开设廉政书室、在办公楼公共区域设立廉洁奉公宣传标语等方式，从强化理论学习、加强廉政教育、健全完善内部控制制度等方面入手，打造具有自身特色的清廉企业建设方式，建设典型企业，为钦南区其他企业树立了榜样。

强宣传重教育

营造“廉”的文化氛围

钦南区督促企业把党风廉政宣传教育纳入企业整体宣传教育工作之中，贯穿于入职教育、岗位培训、日常学习、专题培训等各项教育培训。

此外，将家庭家教家风建设融入国有企业精神文明建设，与党风廉政建设、党员干部日常监督考察结合，教育引导国企党员干部廉洁修身、廉洁齐家，净化社交圈、生活圈、朋友圈，管好亲属和身边人，促其遵纪守法、清廉自守。

钦南区将提升完善钦南区国有企业廉政示范点工作，充分发挥清廉教育示范点正面教育引导与反面警示教育相结合的作用，以点带面推进钦南区清廉企业建设走深走实，以良好的政治生态推动钦南区企业高质量发展。