“插在电脑上的这个数字证书是谁的？持有人去哪里了？为什么人离开了，数字证书没有拔掉？……”今年1月，市公安局“小切口”大监督工作监督检查组到某支队开展监督检查时，现场指出了数字证书使用不规范的问题。数字证书检查是“小切口”大监督的重要内容之一。

“小切口”大监督工作是市纪委监委驻市公安局纪检监察组协助驻在部门党委贯彻落实党的二十大精神，坚持以严的基调强化正风肃纪，抓实党风廉政建设的一项创新性监督举措。这项工作已于2022年底由市公安局党委动员部署，并组织各单位部门开展自查自纠，今年1月正式组织深入监督检查。这次“小切口”大监督在综合分析、多方研判的基础上，围绕“落实”“行为”“管理”，从政治建设、纪律作风以及执法办案、行为规范等方面选取了具有行业性的、普遍发生的、反复出现的9大类问题，内容具体、贴合实际。

公安队伍部门多，要想实现监督全覆盖、出实效，监督力量是关键。在工作中整合了市公安局内部监督力量和驻市公安局纪检监察组专责监督力量，组建了由驻市公安局纪检监察组和警务督察、机关纪委、相关职能部门人员以及基层党组织纪检委员组成的监督检查工作组，发挥集成作战合力，采取“四不两直”的方式，打造横向到边、纵向到底的立体监督机制。截至目前，监督检查工作组已深入50个单位部门开展监督检查，发现问题14类52个，所有监督检查中发现的问题都是现场发现、现场指出、现场反馈，限期整改。

钦州市公安局“小切口”大监督工作推进会会议现场

“没想到会上的通报这么具体，直接点单位点问题，听着有点冒冷汗……”“没想到通报之后，立马在会上宣布处理意见，有约谈的、有警示扣分的、有追究纪律责任的，确实是动真格……”驻市公安局纪检监察组负责人在市公安局“小切口”大监督工作推进会上对前阶段监督检查情况的通报，在民警中引起不小反响。

“接下来，‘小切口’大监督工作要持续加大力度高位推进，监督检查的单位会更多、监督检查的方式会更活、监督检查的内容会更多，发现问题及时通报处理，该问责的问责、该约谈的约谈、该警示扣分的扣分，涉及违纪违法的还要追究纪律责任，同时还要一案双查，追究单位部门相关领导的责任。总之，这项工作就是要久久为功，直到真正取得监督实效为止。”驻市公安局纪检监察组负责人说。