前段时间，根据自治区党委巡视工作领导小组和市委统一部署，市委巡察组对市生态环境局等13家部门单位开展了常规巡察。截至2023年5月9日，六届市委第三轮巡察反馈工作全部完成。各巡察组向被巡察党组织提出整改要求，各被巡察党组织主要负责同志就落实整改作了表态。

市生态环境局党组存在的主要问题：践行习近平生态文明思想不够深入，推动生态环境工作高质量发展有短板；落实管党治党主体责任不够有力，抓纪律作风建设偏软；落实新时代党的组织路线有差距，干部队伍建设管理乏力；对上级督察和审计等反馈问题整改不彻底。

市人力资源社会保障局党组存在的主要问题：贯彻落实上级关于人力社保的决策部署有差距，履行部门职能推进人力社保事业高质量发展有弱项；履行全面从严治党政治责任存在薄弱环节，对专项资金使用监管不够到位；落实新时代党的组织路线还有差距，选人用人和队伍建设仍有不足；巡察、审计等监督发现问题整改不够到位。

市农业农村局党组存在的主要问题：履行“三农”职责存在薄弱环节，推进农业产业高质量发展有差距；管党治党不够严实，“两个责任”落实不到位；贯彻落实新时代党的组织路线有差距，选人用人工作存在不足；落实巡察、督查、审计等反馈问题整改不到位。

市水利局党组存在的主要问题：学习贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和上级决策部署有差距，推动水利工作高质量发展存在薄弱环节；落实全面从严治党“两个责任”有差距，对下属单位监督管理不到位；对机关党建重视不够，基层党建“五基三化”工作存在薄弱环节；巡察、审计等反馈问题整改不到位。

市退役军人局党组存在的主要问题：学习贯彻上级决策部署不够到位，推进退役军人事务管理改革工作存在短板；落实全面从严治党主体责任不够到位，推进全面从严治党不够有力；执行新时代党的组织路线不够严肃，机关党建工作存在“两张皮”现象；落实审计反馈问题整改不彻底。

市应急局党委存在的主要问题：学习贯彻“两个坚持”、“三个转变”防灾减灾救灾理念不够到位，统筹推进应急管理体系和能力现代化建设存在薄弱环节；贯彻落实管党治党“两个责任”有差距，作风建设不够深入；落实新时代党的组织路线有差距，党建工作责任制落实不够到位；落实审计反馈问题整改不到位。

市市场监管局党组存在的主要问题：贯彻落实上级部署要求不够到位，履行食品生产监督管理责任存在薄弱环节；推进全面从严治党不够有力，干部教育管理工作存在不足；贯彻落实新时代党的组织路线有差距，落实党建主体责任不够到位；督促整改专项检查反馈问题不到位。

市林业局党组存在的主要问题：贯彻“绿水青山就是金山银山”理念不够深入，履行林业生态建设职能存在差距；落实全面从严治党“两个责任”不到位，形式主义官僚主义问题仍然存在；落实新时代党的组织路线存在短板，为林业发展提供保障不够有力；巡察、审计等反馈问题整改不彻底。

市国动办（原市人防海防办）党组存在的主要问题：贯彻落实上级决策部署有差距，谋划推动人海防工作不够有力；履行管党治党责任不够严实，落实“三重一大”制度不严格；落实新时代党的组织路线不严实，执行选人用人制度不严肃；落实巡察反馈问题整改不到位。

市国资委党委存在的主要问题：贯彻落实国资国企改革部署要求不到位，推动企业落实环保监管责任有欠缺；贯彻落实全面从严治党战略部署存在差距，对监管企业责任压力传导不到位；推进新时代党的组织路线建设仍有差距，执行干部选拔任用工作程序不严格；审计反馈问题整改力度有欠缺。

市二轻联社存在的主要问题：落实理论学习中心组学习制度不到位；主动担当作为意识淡化，攻坚克难的斗争精神不足；工作运转机制不够顺畅；履行服务坭兴陶行业发展职能有欠缺；基层党建“五基三化”工作存在差距。

钦州幼专党委存在的主要问题：落实立德树人根本任务不够到位，深化教育教学改革不够有力；推进全面从严治党战略部署不扎实，现代高校治理体系和治理能力有待提升；贯彻落实新时代党的组织路线有落差，选人用人和队伍建设质量不够高，落实高校党建工作责任制不到位。

北部湾职业技术学校党委存在的主要问题：学习贯彻现代职业教育高质量发展的决策部署不深入，推进产教融合、校企合作服务新发展格局不够有力；履行管党治党政治责任有差距，“四风”问题仍较突出；贯彻落实新时代党的组织路线不扎实，选人用人和队伍建设问题较突出；落实巡察、审计等监督发现问题整改不到位。