“在作风建设明察暗访中，发现你镇存在考勤制度执行不到位，部分工作人员迟到、缺岗、工作不在状态，公务接待管理不规范等问题，请你镇认真进行核实整改，采取谈话提醒、健全制度等方式，加强对党员干部的教育和监督，切实加强作风建设……”这是钦北区纪委监委在日常监督中督促辖区单位切实纠治“四风”、加强作风建设的一幕。

2019年以来，钦北区纪委监委“联合交叉”监督检查单位168个次，发出整改通知书及监督意见书51份，督促相关单位整改管党治党不严、责任落实不到位等问题102个，立案查处违规吃喝、大办宴席等违反中央八项规定精神案件16件，给予党纪政务处分16人。

创新工作机制，提高监督实效。钦北区纪委监委创新实行“联合交叉”明查暗访工作机制，将全区14镇（街道）及59个区直单位划分为3个片区，整合片区监督力量组成常态化作风监督工作组“联合”行动，对各对应监督单位进行“交叉”检查。

加大检查力度，切实改变作风。作风监督工作组采取不打招呼、不事先通知、随机抽查等方式，围绕节日及其他重要时间节点，不定期对各单位上班工作纪律、公务用车管理、公务接待等情况开展明查暗访。同时，到行政审批单位、服务窗口、扶贫一线等查访工作不严不实、服务态度差、群众办事难、违规公款吃喝等问题，实现作风监督常态化。

狠抓整改落实，确保工作实效。对明查暗访发现的问题及时督办转办，并下发《整改通知书》、《监督意见书》督促相关单位抓好整改落实，推动建章立制和工作规范。通过督促整改、责任压实，倒逼被监督单位落实整改、放大监督效应，推动形成“经常性开展教育防范、发现苗头性倾向性问题及时谈话提醒、书面监督意见督促问题整改落实”的监督模式，推动监督工作提质增效。(韦倩妮)