今年以来，浦北县紧盯政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效“四清一高”总目标，把清廉社区建设与基层党建“五基三化”提升年行动同部署、同推进、同落实，激活社区“廉洁细胞”，深入推进清廉社区建设走深走实。

聚焦党建引领 深化政治清明、居务清廉

政治上的坚定，源于理论上的清醒。该县推动社区党组织持续开展党员干部忠诚教育、理想信念教育和党性教育，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等党内生活制度，通过党员过“政治生日”，重温入党誓词、入党志愿书等，增强社区党内政治生活的政治性、原则性。

“本月电费支出338元，办公经费支出667元，集体公益福利支出1890元，本月收入……”该县江城街道解放社区每月定期公示公开社区财务收支情况。

该县通过完善《城市社区党务公开目录》、建立居民监督议事制度、每季度组织居委会向居务监督委员会汇报社区资金去向流动等方式，规范集体资产管理，做到每一笔资金都有居监会成员签字。编制完善《浦北县城乡社区事务微权力清单》、运行流程图和操作规范，督促社区干部按图操作、照单履职，将低保、养老等民生资金公开“晾晒”，切实推动“小微权力”运行更加规范。同时，通过聘请“两代表一委员”、热心居民代表担任义务监督员，参与社区项目建设征集，宣传惠民政策，收集居民意见建议，确保居务清廉。

聚焦清廉务实 深化干部清正、民风清朗

“我们将召开一场廉政谈话会、讲好一堂廉政微党课、观看一场廉政教育片、排查一次廉政风险点、签订一份廉政承诺书、制作一面廉政制度墙、写好一封廉政家书、开展一次廉洁知识有奖竞赛等‘八个一’作为清廉社区打造和社区干部廉洁教育的有力抓手。”该县江城街道江滨社区党委书记陈慧琼介绍道。

该县通过出台《新时代新征程街道社区干部队伍建设若干措施》等制度文件，加强对社区“两委”班子的选配和专职化城市社区工作者的招聘工作，以及加强廉政教育培训、强化日常监督、落实关心措施等，严把社区干部入口关，不断擦亮社区干部队伍清廉底色。截至目前，共招募专职化城市社区工作者27名。

该县深入挖掘优秀家风家训，组织开展“听志愿者讲家风小故事”“党员晒家风家训”等活动，升级打造红湾阅读区，同步开展“线上”红色文化进社区活动，依托社区干部微信群、居民小区工作群等，每周组织线上打卡浦北柑子根党支部，线上学习党的二十大精神网上知识答题活动。积极开拓社区“线下”清廉文化阵地，让宣传形式和内容更贴近群众、鲜活生动，建设“清风亭”“清风走廊”，党风廉政社情民意信息站，在功能室和居民群众聚集的场所张贴群众喜闻乐见的廉洁漫画、公益广告，推动清廉教育由室内向室外延伸，拓展“双服务、双报到”单位与社区共建、单位与家庭共督、家庭与社区共创等多种模式，筑牢拒腐防变防火墙，营造全域清风、全民尚廉氛围。

聚焦治理创新 深化服务高效、居民满意

该县通过深化“党建+网格+大数据”机制，把9个城市社区合理划成103个网格和683个单元网格，每个网格成立临时党支部，组建党员突击队，开展“亮身份、做榜样”活动，设立党员先锋岗，机关在职党员干部常态化下沉助力做好清廉社区、文明城市创建等网格事务。统一制定“党建+网格化”管理流程图，实行“一日一报、综合研判”工作法，充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”的优势，及时做好政策宣传、民意收集、困难纾解等工作，切实做到“一人吹哨，全网行动”。

此外，该县积极推动“心连心走基层·面对面解难题”活动进城市社区，形成群众上报、网格员收集、社区处理、党建工作站协调、街道处置、县直部门解决的“六级联动”处理机制，构建三级预警响应体系、逐级分析研判风险系数，坚决做到急事快办、大事必办、难事合办。通过发放党群连心卡，推广“浦北善治”小程序信息化平台，宣传动员群众通过“文明随手拍”上报身边操心、烦心、揪心问题，让群众成为优化基层治理的志愿者、宣传员、监督者与受益者，不断提升社区居民满意度与幸福感。