为贯彻落实党中央全面从严治党战略布局，加强党的执政能力建设，钦南区以“三个导向”为指引，以监督考核为抓手，对全区16个镇（街道）、14个区直单位开展落实全面从严治党主体责任集中检查考核，对其他单位进行书面考核，进一步压紧压实责任，推动全面从严治党向纵深发展。

一是坚持目标导向，考核组织要求“严”。为确保考核工作高起点开局、高标准推进、高要求落实，钦南区坚持“严”的总基调，把“严”贯穿在检查考核各环节、全过程，切实做实“严”的文章。严把组织领导关，采取“1+1+N”领导机制，每组由一名区委常委担任组长，区委办、区纪委监委机关、区委组织部、区委宣传部、区委统战部一名分管领导担任副组长，各部门选派熟悉业务的干部担任组员，组成5个考核组，分别赴相关单位开展检查考核，确保考核高位推进。严把考核标准关，由区委办牵头，区纪委监委机关、区委组织部、区委宣传部、区委统战部等部门联动，高标准制定考核方案，实化考核程序、量化考核指标，将镇（街道）、区直单位考核指标分别细化为9大项46个考核指标、9大项37个指标，着力打造紧贴实际、科学严密的考核标准。严把考核纪律关，考核前召开动员和专题培训会，要求检查考核人员严格工作作风，严守考核纪律、增强保密意识，客观公正地对被考核单位作出评价。对在检查考核中违反纪律、顶风违纪者，从严从重查处。

二是坚持问题导向，短板弱项查找“准”。为全面、客观、公正考核各单位党委（党组）和领导班子落实全面从严治党主体责任，各考核组坚持实事求是、客观公正、注重实绩的原则，以查阅资料掌握重点、个别谈话了解实情、抽查印证检验实效的方式，对各单位加强政治建设、思想建设、组织建设等9个方面的情况进行“全面体检”。同时，结合日常掌握情况、反馈问题整改情况，对被考核单位进行精准扫描、综合分析、集中研判，深入细致了解各单位全面从严治党主体责任落实情况，重点发现被考核单位在全面从严治党中的薄弱点、在权力运行环节上的风险点以及监督管理中的空白点，为基层进一步压紧压实主体责任提供精准的“靶向地图”。检查考核过程中，共查找出30个被考核单位在落实全面从严治党主体责任清单制度、干部监督管理等方面问题60余个。

三是坚持结果导向，考核结果运用“实”。查出“病灶”，就要点“穴位”、开“药方”，钦南区通过“三个强化”切实提升考核结果运用的刚性保障。强化通报反馈，由考核组将发现的问题整理汇总后及时向区委反馈，由区委办汇总结果向被考核单位反馈，并向全区进行通报。强化整改落实，明确要求各单位针对反馈问题，逐条逐项研究，深刻剖析原因，制定整改措施，明确责任部门、责任人和整改时限，确保整改要求落实到位、措施落地见效。强化整改监督，由区纪委监委牵头，加强对各单位整改日常监督，对整改落实不积极不主动、效果不明显的，予以严肃问责，确保整改取得实效。

考核组检查台账资料